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    疫情期间没上班没工资没交社保,对自己社保有什么影响

    【编辑时间:2020-03-04 18:13:18 来源:社保服务中心公众号 作者:111 浏览热度:871】

    自己一直从过年放假到现在都没有上班,2月份没有工资,工作单位也没有缴纳社保,那么自己的社保以后,会产生什么样的影响呢?

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    其实由于新冠肺炎疫情的影响,那么很多人群在2月份都没能够实现正常的复工上班,所以说最终的结果导致,自己2月份的工资没有能够及时的发放。

    但是又有很多企业规定了,即便2月份不上班。那么也可以享受最低的一个工资待遇,或者说基本的工资待遇。至于所谓的社保,那么实际上人社部已经明确通知。

    中小型企业可以免征,2月份到6月份的企业所缴纳的社保待遇,大型企业可以减半征收三个月左右的社保待遇。所以这也就意味着企业单位,对于社保支出这一方面是完完全全减免的。那么也就不存在企业单位不缴纳社保的情形了。
    02

    因为企业单位无需支出社保的费用,只需要我们个人支出相应的费用就可以了。但是这个社保没有完成正常的缴纳,是因为企业单位没能够正常的复工复产。导致企业单位的员工没有能够正常的工作上班,比方说社保专员没有能够正常的上班,再比方说出纳财会人员也没有正常的上班,所以导致没有办法及时的去给我们员工缴纳社保。

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    当然这个问题并不是由于企业单位造成的,而是由于不可抗力的疫情因素所造成的,所以说人社部门也明确规定因疫情期间导致社保延期交费的情形,那么是可以暂缓交费的,而且暂缓的时间可以长达6个月之久。并且在此期间对于我们员工个人社保的享受是不会中断的,依然是按照连续缴费的形式来给予计算的。

    04

    所以说我们个人,实际上是不用担心这个问题的。因为我们的社保待遇即便是不能够第一时间完成交费,这是由于各个地区疫情的风险等级不同所导致的,有些高风险地区它确实不能够满足正常交费的情形,所以说就会造成自己社保中断,但是人社部门也明确提出,即便是没有正常交费,也依然给予连续的计算,所以说我们个人对于社保的担心是多余的。

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    对于社保的连续缴费,主要是针对于医疗保险这一块,因为医疗保险享受的试剂交季得的原则,那么我们只要是正常能够缴纳医疗保险,才可以享受到医保的报销待遇,但是这次疫情的发生,所以说就明确规定,即便是你没有正常完成医疗保险的交费,那么也依然给你按着连续缴费来计算,所以说不会影响到自己医疗保险的实时报销待遇。

    那么养老保险的这一块影响更是比较小的,因为养老保险只要是在当年度的年底之前完成正常的参保交费,那么都不会造成中断的缴费年限,并且在当年度正常交费的情形还不会收取滞纳金的费用,所以说也不会对自己产生任何的影响。